当前位置: 首页 > 万博网站注册 > 荆州市四机中学圆满完成2019年度工作绩效考核工作

荆州市四机中学圆满完成2019年度工作绩效考核工作

2020年01月06日 07:49:17 访问量:196 作者:杨春玲
       1月3日上午,冬雨迷蒙,荆州区教育局政工人事股股长邹言同志一行四人,不畏严寒,如期莅临我校开展2019年度工作绩效考核工作。

       在学校五楼党员活动室,考察组对我校这一年来的创文、综治、党建、意识形态、党风廉政等方面的工作进行了全面而细致的检查。随后,学校校长李玉朝同志在多功能报告厅以《质量为本夯发展之基 文化为根塑发展之魂》为题,做了本年度述职报告。

       “学校各项工作开展得扎实、细致、有序!”考核工作结束后,考察组一行如是评价。相信在上级领导部门的关怀和引领下,我校接下来的各项工作会再接再厉,更上一层楼!

质量为本,夯发展之基    文化为根,塑发展之魂

              荆州市四机中学2019年学校工作总结

       岁月无隙,江海潮生。时光专列呼啸而过,2019年已成为了永远的过去。在过去的一年里,荆州市四机中学在区委、区政府、区教育局等各级领导的关怀和领导下,以构建和谐教育为宗旨,以全面提高教学质量为中心,坚持“文化引领,德育为先,质量为本”的工作思路,继续深化教育改革,坚持“质量”“特色”两手齐抓的方针策略,多方位,多角度打造生机盎然的人文校园,成效显著。现将本年度的各项工作做如下总结:

       一、健全制度,细化学校管理工作

       明确干部职责。学校始终坚持校级领导明确分工,坚持每周一次校长例会,坚持“校级领导—中层干部—值周教师—值日学生—护校队”五级值周巡查制度;坚持校级干部分工管理和科室负责人牵头督办制度,保证了各项工作的圆满完成和总体目标的如期实现。

       完善管理制度。今年,学校工会新修订了《荆州市四机中学职工考勤管理方案》,加强教职工考勤管理,严格教职工请假手续;教导处拟定《四机中学教学教研管理细则》,组织教师逐条学习,让老师们将常规入耳入心;安办细化各种安全管理制度,规范师生行为,增强师生安全意识。

       二、质量为本,夯实学校发展之基

       积极推动教师培养,专业素养不断提升。为更好地为教师成长服务,教导处科研处多次组织教师参加各级各类学科、业务培训,鼓励老师走出去。3月份,中学语文组、历史组、道德与法治;小学语文组、道德与法治老师完成了新教材网络培训。4月份,各学科分别参加了荆州区学科素养培训。我校杨春玲、徐卢睿、郑然、聂锡珍等教师参加了荆州区“送教下乡”活动。小学语文组推出徐卢睿老师参加荆州区首届小学青年教师素养大赛活动,成绩优异。5月底,老师们开始校本研修网络学习,完成率达到100%。6月底,完成了“一师一优课”网上晒课工作。7月至8月,全校教师认真学习了荆州市专业技术人才知识更新工程,并全员完成规定学时。9月,各教研组积极启动“同课异构”和“集体备课”活动,10月起,各组公开课缤纷呈现。11月,徐云老师赴北京参加了学习,徐卢睿、聂锡珍、陈毅敏老师参加了送教下乡活动。崔青、聂锡珍、毛章琴、李春华、杨春玲老师参加了荆州区教学比武,名次不俗。

       为了使青年教师脱颖而出,尽快成长,教导处和科研处积极配合学校及区教育局青年教师培养工程,抓好“师徒结对”工作。结合教师的教学实际,开展“每周公开课”和“评课议课”活动,组织各教研组上好研究课、示范课、青年教师公开课共50余节,让青年教师有了交流互促的机会,有了展示才华的平台。

       稳步优化教研机制,教学研究纵深发展。2019年,各教研组围绕“智慧课堂”扎实有序地开展了各项教研活动。

       科研处对《优秀教研组评选方案》等制度和方案进行了多次的意见征求和修改,对每周的公开课及时进行安排、通知、组织和材料收集;对各项教科研成果及时造册、整理和反馈;学校领导推门听课呈常态化。在活动开展过程中,做到定时间、定地点、定人员,保证每位教师都能深入参与。一如既往地利用每周开展集体备课、主题研讨等活动,积极开展评课交流,探究智慧课堂教学模式并不断总结提高。2019年,全校共完成了“智慧课堂”探究论文70余篇,使教学研究纵深发展。

       切实抓好中考工作,教学质量再创新高。毕业班工作是学校的中心工作,为了使每一个毕业班学生在我校能顺利地完成学业,同时继续提升我校办学效益和声誉,学校采取了一系列积极有效的措施:成立了九年级毕业班工作领导小组,校长亲自担任组长,教学副校长任副组长,积极深入年级、深入课堂,了解真实情况,定期、不定期地研究解决九年级的教学过程中的实际问题;增强与兄弟学校的横向联系,加强毕业班教学和应考的分析研究;多次召开班科联系会,加强对学生的学科平衡研究;多次分批召开家长会;密切关注学生的心理健康等等。

       2019年中考,我校155人参考,16人被荆州中学录取,比率达10%;70人达到江陵中学分数线,比率达50%,再次续写我校“低进高出”新辉煌。

       遵循学校特色发展,促进新课改顺利进行。下半学年,在学校领导的亲自指导下,科研处完成了《四机中学“好课堂”建设方案(初稿)》,明确提出四机中学的课堂文化建设,将致力于由单纯传授知识转向知识学习与合作探究并存,由教师的行为模式化运作转向师生智慧的充分展现,由教师独秀的传统课堂转向师生互动互助互生辉的“好课堂”。简而言之,便是由“讲堂”变“学堂”,回归课堂最初的功能,教师引领,学生主体,合作探究,从而激发学生学习的原动力,为学生的多彩人生奠定坚实的基础。

       三、文化为根,塑造学校发展之魂

       德育为先,加强学生阵地建设。政教团委牢牢抓住班会教育主阵地,结合重大节日开展丰富多彩的主题教育实践活动,除了常规主题活动外,国庆前夕,围绕“红红中国心,浓浓爱国情”这一主题,开展了庆祝新中国成立70周年系列活动,学生书法、手抄报、绘画作品栩栩如生,抒发对祖国的祝福和热爱之情;从本学期开始,启动“每周一歌”活动。上课预备铃响,学生全体起立高唱爱国主义歌曲,让经典红歌飘扬在四机中学上空;荆州好人郭景云莅临我校作了“传承红色基因,牢固树立社会主义核心价值观”的报告,为全校师生留下了“执着如初”的精神轨迹;组织全校师生积极参与荆州市文明城市创建活动,从自己做起,从小事做起,从现在做起。通过以上一系列活动,努力培养全校师生“爱党、爱国、爱社会主义”的深厚情感。

       活动育人,全面提升学生素质。荆州区“全国科普日活动暨青少年科技体验活动开幕式”在我校隆重举行,学生在活动中形成了“学科学、爱科学、讲科学、用科学”的良好风气。学生参加荆州国际马拉松志愿服务活动,展现了良好的精神风貌。《历代名人咏荆州》荣登荆州区庆祝新中国成立70周年大舞台,《古韵新曲颂荆州》惊艳亮相“中国荆州·屈原诗词大会”青少年诗词诵读会。组织开展了“观园博、看发展、爱荆州”观园和征文活动,在全校学生中树立生态文明理念,增强荆楚文化自信。大课间得到全面落实,球类运动会展示了学生风采。足球、乒乓球队运动员参加全区比赛,乒乓球队男、女团体分别获得第三名,杜冰玉获得女子组第三名,周浩轩获得男子组第五名,学校荣获特别贡献奖。在第34届湖北省科技创新大赛中,我校学生王楚彤的作品《自动剥瓜子机》获湖北省科技创新成果一等奖,危正涵作品《F-107简易小飞机》和赵家睿的作品《创意小台灯》分别获湖北省科技创新成果三等奖。张瑞钦科技幻想《太空小镇》获湖北省一等奖并被选送至全国参赛。我校荣获第34届科技创新大赛优秀组织奖。在荆州区青少年科技创新大赛中,我校共有3名学生获一等奖,4名学生获二等奖,8名学生获三等奖,5名学生获优秀奖。捷报频传,成绩喜人。

       四、齐心协力,共建平安校园

       规范学校安全管理。2019年伊始,学校新增设了安全管理办公室,并出台了各种安全管理制度:《安全管理细则》《安全管理办法》《门卫值班制度》《安全工作全方位联合值班制度》、《安全工作巡逻制度》、《学校学生上放学管理制度》。                                               

       认真落实“安全第一,预防为主”的方针。政教处、团委通过定期开展安全讲座、组织各类疏散演练、严格落实晨、午、晚检制度等一系列日常举措让安全警钟在校园长鸣。

       加强“三防”措施。实行由校领导带班的全方位值班制度,值日人员在关键时段、重点区域进行安全巡逻,维持就餐、就寝纪律,化解纠纷矛盾,处理突发事件。今年,学校在原有监控设施的基础上,又新增加一批摄像头,使整个校园形成了一个完整的监控网络。

       加强消防管理。学校制定了《四机中学消防安全管理制度》,定期对消防器材、消防设施检查维修和保养更换。

       加强食堂管理。总务处根据学校制定的食堂管理细则和流程,定期和不定期巡查相结合,加强食品安全、质量和服务态度管理。

       通过以上一系列举措,基本杜绝了各种安全事故的发生,为全校师生创造了一个安全稳定的工作、学习和生活环境。全校师生无吸毒、涉毒现象,犯罪率为零,安全责任事故率为零。在12月份荆州区教育安全校园工作汇报会上,刘志武同志代表学校作了典型发言。

       五、改善环境,提升教师幸福指数

       积极筹措经费,改善办学条件。今年暑期,因为招生扩班,学校及时完成了学生寝室、教室设施的完善和准备;在上级领导部门的支持下,我校顺利完成了27个教室的标准化考场建设。

       开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工文化生活。学校工会组织部分女职工参加“2019年度四机社区巾帼杯趣味运动会”,勇夺第一名;参加荆州区环城健步走活动;圆满完成2019年荆州国际马拉松赛安保志愿者和啦啦队等工作;参加四机社区2020年度迎春长跑。这些活动的开展,丰富了教工文化生活,培养了团队意识,提升了幸福指数,展现了教师团队积极进取的精神面貌。

       为教师提供最全面的后勤服务。学校办公室为1位老师办好退休手续;为5位人才引进、6位区内调入、1位外地调入教师办好相关手续;配合区人社局做好学校教师招考工作;暑期做好聘任教师清退及经济补偿核算工作;工会重阳节召开退休教师座谈会;校领导深入贫困党员及退休教师家中走访慰问,积极关心教职工个人及家庭生活;总务处后勤服务有保障,各类维修服务达200次以上,凡是影响到教学工作的事都及时处理。

       六、结对帮扶,扶智扶志促脱贫

       2019年,我校成立以书记、校长李玉朝同志任组长的脱贫攻坚领导小组,全校上下拧成一股绳,合力推进脱贫攻坚工作。开展“庆七一、助脱贫”主题活动;开展盛夏送清凉、冬天送温暖活动;严格落实“雨露计划”教育政策,向4名建档立卡家庭经济困难学生发放资助金;对驻(联)村的因病去世的老人进行了吊唁,帮扶教师对因病住院的5名贫困户进行了慰问;助力第六个全国扶贫日,全校教职工踊跃捐款合计4500元;以“消费扶贫”为主线,为彭家场社区徐志财家里囤积的1000余斤冬瓜和南瓜,找到好销路。

       在过去一年的扶贫路上,我校也涌现了一批优秀典型。扶贫组长李玉朝同志攻坚拔寨累计32次;党支部委员易辉同志身先士卒,吃苦耐劳,被区教育局授予“2019年度脱贫攻坚先进个人”称号;因患精神疾病的帮扶队员徐志财害怕穿白大褂的人,驻村队员余培大同志积极联系区五医院,经多方协调,采用微信视频的方式对徐志财同志做了精神残疾鉴定,更换了残疾证。驻村一年多,余培大同志始终与帮扶对象们同进同出,急他们所急,想他们所想,被区教育局授予“2019年度荆州区结对帮扶先进个人”荣誉称号;秦艳艳、胡星、危文雨等老师在接到帮扶对象因病住院电话后,第一时间赶往医院看望照料,真正做到了“不是亲人,胜似亲人”。

       通过全校帮扶教师的共同努力,我校本年度的驻(联)村工作,目前已顺利通过区级脱贫验收,由李世炎同志撰写的3篇脱贫攻坚新闻稿(《精准扶贫送温暖》、《四机中学脱贫攻坚求实效》、《学深悟透做实习近平扶贫论述,精准施策打好太湖脱贫攻坚战》)分别在《荆州日报》、《荆州晚报》上发表。

       七、党建引领,匠心书写发展华章

       学校党支部始终坚持“七个一”的党建工作模式,以“有品”、“有用”“有爱”为工作目标,开创了学校党建工作新局面。

       党支部始终将党建与学校文化建设相融合,布局好,品味高。目前,我校的诗联文化教育已卓有成效。荆州日报、荆州晚报相继以《浸润荆楚文脉 弘扬诗联文化》、《传承经典 诗联焕彩 校园生辉》为题,对我校诗联工作进行了专题报道。党组织成员及时了解教职工思想动态;走访慰问家庭困难和生病住院的教职工;驱车几十公里前往有直系家属去世的教师家中吊唁;向学校提出反映教职工心声的意见和建议,如修改小学英语、科学科目的系数,适当提高中学教师部分工作待遇等,让党建工作得民心,有温度。今年,林香、郭萍萍、徐卢睿三位同志经支部大会表决和上级党组织审批后顺利转正,为党建工作注入新鲜血液。

       目前我校的党建工作也还存在创新理念不够、有部分党员的大局意识、纪律意识不强,少数党员参加会议有迟到现象,要求上交的资料不能按时上交等问题。以后要通过对党员学习进行更严格的管理;提高认识,创新党建工作的思想观念;继续发掘典型,发挥党员先锋作用等举措来积极改进,力求党建工作发挥出更强的引领作用。

       八、党风廉政,正气清风满校园

       我校长期坚持党风廉政教育,专门成立了党风廉政建设领导小组,通过开展第二十个党风廉政教育月和“十进十建”宣传教育活动,与全体教师签订“拒绝升学宴”“抵制有偿家教”等责任书,筑牢党风廉政建设“防火墙”;修订学校相关制度细则,关紧党风廉政建设“铁笼子”;严格学校招生程序,经费使用,财务审批等重要关口,启动党风廉政建设“检测阀”;抓好“三重一大”,编织党风廉政建设“过滤网”。

       党性淳朴,师风纯正。金杯银杯,不如老百姓的口碑。一年来,我校没有发生一起师德师风问题,深受上级领导和周边群众的好评。

        九、强化意识形态,办学方向不动摇

学校党支部继续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻区教育局党组的规定要求,力争完成“对上一个态度,对下一个要求,对外一个声音,全校团结一盘棋”的既定目标。

       4月16日,学校邀请全国人大代表徐华铮老师、荆州市师德模范李美萍老师为全体教职工作了“构建智慧教育 争做'四有'教师”专题报告会;本学期,党支部牵头,组织老师们分别开展了“做好新时代的好老师”和“‘四有’‘四个引路人’‘四个相统一’”学习会,进一步强化老师们的责任感和使命感;一年来,李昂、秦艳艳、雷明、邓榕、周娟老师分别为老师们做师德师风报告,以林香、刘国良等老师为素材的作品在区教育局“准则伴我行”征文比赛中获奖,点燃了老师们向身边的榜样学习的热情。学校校本教材和校报校刊专人负责,严格审查;学校办公室加强对学校网站、“两微两群”新闻舆论阵地建设和管理。

       建章程、立规矩、定标准,互管共建,多举措,强化意识形态阵地建设,全方位保证了社会主义办学方向不动摇。

       十、 民主公开,监督管理不缺位

       全面推进民主管理,推行校务公开,一直是我校的执策目标,为了强化监管,学校工会和党支部采取了一系列措施。

       补选职工代表。为了更好地保障近年来我校从兄弟学校调入部分教师的权益,反映他们的心声,学校从弥市片区(江南)和李埠、太湖片区(江北)调入我校的教师中增补了刘志武、陈刚两位职工代表。1月24日,学校召开了第四届职代会。此次会议审议并通过了《荆州市四机中学2018年度财务工作报告》、《荆州市四机中学2018年度学校工作报告》、《荆州市四机中学职工考勤管理方案》。对学校维修、建设工程进行审议和监督。4月10日,职工代表在四楼会议室专题审议《关于校园维修、绿化工程建设方案》;9月23日,职工代表在五楼会议室专题审议《荆州市四机中学标准化考场建设项目》。工会还成立专班对上述工程的施工质量进行了全程监督。

       十一、严守法规,办好人民满意教育

       为了办好人民满意教育,我们坚持贯彻法律法规,将内容内化于心。3月19日,支部委员易辉同志要求全体党员分散学习《宗教政策法规知识问答100问》,了解和掌握党的民族宗教政策问题和相关法律法规知识;5月15日,支部委员金锦同志、办公室主任周洁霞同志分别带领全体党员学习《中国共产党纪律处分条例》第二章、《中华人民共和国监察法》部分内容;政教团委利用主题班会,请法治副校长不定期给学生进行法治讲座,开展好宪法日活动。以上一系列活动让法律法规入脑入心。

       我们还坚持落实法律法规,将规则外化于行。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。党员干部以身作则,从我做起,将严守政治纪律和规矩摆在前面,自觉接受群众的监督,严守纪律底线,筑牢守法防线。

       又是一岁将尽时,过去的2019年,四机中学全体教职工戮力同心,乘着荆州区深化教育改革的东风,成绩可圈可点。我校被授予学校思想政治工作“先进单位”、“全市五四红旗团支部(总支)”“2018—2019学年度教学工作优质奖”等荣誉称号;被评为荆州市第六批“绿色学校”;被认定为“荆州区科普教育基地”。又是一岁喜来临,2020年征程仍需奋马扬鞭,让我们不忘初心,不负韶华,早日实现新优质学校的发展目标!


编辑:管理员
教育部 中国现代教育网 不良信息 垃圾信息 网警110
万博体育网站注册版权所有
中华人民共和国电信经营许可证 京ICP备13002626号-8
联系地址:湖北省荆州市荆州区西环路208号
京公网安备11010502032087
现代教育网 提供技术支持 违法和不良信息举报中心
Copyright 2006-2020 www.qwktiks.com , All Rights Reserved
湛江市教育局 北斗观察网 贵州省石阡县石阡中学 保德县第五小学校 神池县南关明德小学 鞍山市台安西佛中学 崇阳县实验小学 农垦牡丹江管理局高级中学 焦作市特殊教育学校 邢台市临城县郝庄学区 定襄县宏道中心校 六盘水市第十四中学 滨州市滨城区第四中学 黑龙江省八五八农场子弟校 浉河区教育体育局教研室 黑龙江省双鸭山市第三十一中学 安徽省巢湖市烔炀中学 北京市实验学校 新晃侗族自治县新晃镇一完小 西藏萨迦县中学